Es una deuda que se considera como existente de manera automática o por deducción, sin necesidad de que haya sido probada o aceptada explícitamente por ambas partes. Esta situación se presenta comúnmente en el ámbito laboral, cuando un empleador no realiza el pago de aportes a la seguridad social de sus trabajadores, o cuando no reporta las novedades laborales correspondientes, como la fecha de ingreso o retiro de un empleado.
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